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  • 苏州自考网> 试题题库列表页> (判断说明题)360°评价法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法。

    密押卷(2)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    (判断说明题)360°评价法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法。

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    (判断说明题)预测服务于决策,预测贯穿于决策的全过程。

    理论(TheoryZ)是由威廉·大内在1981年提出代表日本式管理的理论。大内选择了日、美两国的一些典型企业(这些企业在本国及对方国家中都设有子公司或工厂)进行研究,发现日本企业的生产率普遍高于美国企业,而美国在日本设置的企业,如果按照美国方式管理,其效率便差。根据这一现象,大内提出了美国的企业应结合本国的特点,向日本企业的管理方式学习,形成自己的一种管理方式。他把这种管理方式归结为Z型管理方式。结合上文,简述Z型管理模式的特点。

    在目标管理过程中,落实目标的行动计划所属的环节是

    • A、目标制定
    • B、目标实施
    • C、目标成果评价
    • D、工作状况

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